Skip to Content

Our Job Offers

Executive Assistant (Executive Secretary)

1 open position

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي مساعد تنفيذي

يرفع تقاريره إلى: المدير العام

القسم: مكتب المدير العام


أهداف الوظيفة

·         تقديم الدعم التنفيذي للمدير العام بصفة إدارية.

·         تسهيل تدفق المعلومات والتواصل مع أصحاب المصلحة.

·         إعداد وإدارة الوثائق والتقارير باحترافية.

·         القيام بمهام إدارة المكتب والمرافق.

·         تحسين العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات لتحقيق أداء أعلى للمكتب.


المهام والمسؤوليات

• الدعم الإداري والتنظيمي:

تنسيق وإدارة الأنشطة اليومية لمكتب المدير العام لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.

إعداد وصياغة المستندات، بما في ذلك التقارير الرسمية، المراسلات، العروض التقديمية، ومواد الاجتماعات، مع التركيز على الدقة والجودة.

تنظيم جدول أعمال المدير العام بشكل احترافي، بما في ذلك إدارة المواعيد وترتيب الاجتماعات، مع إعداد المواد اللازمة للإحاطة والتوجيه.

• إدارة الاجتماعات والمؤتمرات:

تنسيق وترتيب الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التحضير اللوجستي وإعداد جدول الأعمال.

حضور الاجتماعات والمؤتمرات لتوثيق محاضر الاجتماعات بدقة، ومتابعة تنفيذ القرارات والتوصيات بالتنسيق مع الجهات المعنية.

إدارة الاتصالات والتقارير بين المدير العام وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

تخطيط وإعداد البرامج التفصيلية للزيارات والاجتماعات، مع التنسيق مع الجهات المضيفة.

• إدارة المراسلات والملفات:

الإشراف على استلام وإرسال كافة المراسلات الرسمية الخاصة بمكتب المدير العام، وضمان دقتها ومتابعتها في الوقت المناسب.

تنظيم وأرشفة الملفات والوثائق إلكترونياً ويدوياً، مع الالتزام بمعايير السرية والحوكمة.

العمل كحلقة وصل لضمان تدفق المعلومات بين مكتب المدير العام والإدارات التنظيمية الأخرى.


المؤهلات والخبرة

• المؤهلات:

بكالوريوس في الدراسات السكرتارية / الإدارة / إدارة أعمال.

إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

شهادة مختصة في السكرتارية مثل Certified Administrative Professional (CAP) أو ما يماثلها (يفضل)

• الخبرة:

خبرة 6 سنوات أو أكثر في السكرتارية.

خبرة سابقة في تقديم الدعم الإداري للإدارة التنفيذية.

• المهارات:

قدرات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل متميز لضمان سير العمل بسلاسة.

مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع مختلف الأطراف.

القدرة على تحديد الأولويات وإدارتها بكفاءة لتحقيق الالتزام بالمواعيد النهائية.

مهارات كتابية وشفهية متطورة للتعامل مع المراسلات والعروض التقديمية بشكل احترافي.


Job Details

Job Title: Executive Assistant

Reports to: Director General

Department: Director General Office


Job Objectives

• Provides high-level administrative support to the Director General.

• ensuring smooth operations and efficient communication with stakeholders.

• Prepare and manage documents and reports professionally.

• Performing office and facilities management tasks.

• Enhancing administrative processes and streamlining procedures to achieve higher office performance.


Duties and Responsibilities

• Administrative and Organizational Support:

o Manage the day-to-day activities of the Director General’s office to ensure efficient workflow and accuracy.

o Prepare and draft documents, including official reports, correspondence, presentations, and meeting materials with a focus on precision and quality.

o Professionally organize the Director General’s schedule, including appointments and meetings, and prepare relevant briefing materials.

• Meetings and Conferences Management:

o Coordinate internal and external meetings, including logistical arrangements and agenda preparation.

o Attend meetings and conferences to document minutes accurately and follow up on action items and recommendations with relevant parties.

o Oversee communication and reporting between the Director General and internal/external stakeholders.

o Plan and prepare detailed itineraries for visits and meetings, coordinating with host organizations.

• Correspondence and File Management:

o Supervise the receipt and dispatch of official correspondence, ensuring accuracy and timely follow-up.

o Organize and maintain both electronic and physical filing systems, adhering to confidentiality and governance standards.

o Act as a liaison to ensure smooth information flow between the Director General’s office and other departments.


Qualifications and Experience

• Qualifications:

o Bachelor’s degree in Secretarial Studies, Management, or Business Administration.

o Proficiency in Arabic and English.

o Certification in secretarial practices such as Certified Administrative Professional (CAP) or equivalent. (Preferred)

• Experience:

o 6 or more of experience in secretariat.

o Previous experience providing administrative support to executive management.

• Skills:

o Exceptional organizational and time-management abilities to ensure smooth workflow.

o Effective communication skills with the ability to build strong professional relationships.

o Strong prioritization and task management skills to meet deadlines efficiently.

o Advanced written and verbal skills for handling correspondence and delivering professional presentations.




--GCC Railways Authority--
الإدارة / قسم مكتب المدير العام
Permanent

Railway Common Standard Expert

1 open position

Job Details

Job Title: Railway Common Standard Expert

Reports to: Interoperability Director

Department: Interoperability


Position Overview

The Railway Common Standard Expert will play a pivotal role in ensuring the standardization and interoperability of the GCC railway network. The expert will be responsible for developing and maintaining standards, policies, and technical specifications for interoperability (TSIs) across various railway domains, including rolling stock, signaling and telecommunications, GSM-R, infrastructure, and operations. Additionally, the expert will provide technical advice and recommendations to the Interoperability Department, providing technical guidance and strategic recommendations.


Responsibilities


Development of Standards:

• Lead the development, implementation, and maintenance of common standards for rolling stock, signaling & telecommunications, GSM-R, infrastructure, and operations.

• Align GCC railway standards, specifications, and guidelines with international best practices, ensuring compliance with global interoperability frameworks.

• Regularly review and update standards, specifications and guidelines to incorporate technological advancements and regulatory changes.


Technical Specifications for Interoperability (TSIs):

• Prepare and oversee the drafting of TSIs specific to the GCC railway network.

• Ensure TSIs are consistent, clear, and actionable for all stakeholders, including operators, manufacturers, and regulatory bodies.

• Collaborate with technical teams and consultants to validate and refine TSIs.


Policy and Procedure Development:

• Establish policies and procedures for the Interoperability Department to standardize processes and workflows.

• Develop guidelines and protocols for ensuring compliance with railway interoperability standards.

• Foster collaboration among GCC member states to ensure harmonized implementation of policies.


Advisory Role:

• Provide expert advice and recommendations to the Interoperability Department on matters related to railway standards and interoperability.

• Support decision-making by delivering technical assessments, risk analyses, and feasibility studies.

Compliance and Monitoring:

• Conduct technical compliance reviews and inspections to verify adherence to interoperability standards.

• Evaluate the effectiveness of implemented frameworks and recommend necessary adjustments to enhance compliance.

• Foster collaboration between member states to ensure consistent adoption and enforcement of interoperability protocols.


Stakeholder Engagement:

• Collaborate with member states to ensure alignment and integration of GCC railway standards.

• Facilitate training and workshops to build capacity and awareness of interoperability standards among stakeholders.


Performance Monitoring:

• Monitor the implementation of railway standards and TSIs across the GCC network.

• Conduct audits and reviews to assess compliance with established standards and identify areas for improvement.

• Report on the progress and impact of interoperability initiatives.

Training and Capacity Building:

• Develop and deliver training programs to enhance understanding of interoperability standards among railway operators, staff, and contractors.

• Organize workshops and seminars to promote continuous improvement and adaptation of interoperability practices.

• Stay updated on advancements in railway interoperability technologies and methodologies, ensuring knowledge transfer to the team and stakeholders.


Key Deliverables:

• Comprehensive and up-to-date GCC railway standards across all key domains.

• Clear and actionable TSIs tailored to the GCC railway network.

• Established policies and procedures for the Interoperability Department.

• Regular progress reports and technical recommendations.

• Enhanced collaboration and alignment among GCC member states on railway interoperability.


Qualifications and Experience:

Education:

• Bachelor’s degree in Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.

Experience:

• Minimum 20 years of experience in the railway industry, with a focus on standards development, interoperability, or technical specifications.

• Experience working with international railway standards and regulatory frameworks (e.g., AREMA, UIC, ERA).

• Strong understanding of the technical and operational requirements for large-scale railway networks.

Skills and Competencies:

• Strong technical knowledge of railway systems and interoperability principles.

• Excellent project management and organizational skills.

• Ability to work collaboratively with diverse stakeholders and manage cross-border initiatives.

• Strong communication and presentation skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical audiences.

• Fluency in English; knowledge of Arabic is an advantage.



--GCC Railways Authority--
الإدارة / إدارة التشغيل البيني

Network Planning Specialist

1 open position

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي أخصائي تخطيط الشبكة

يرفع تقاريره إلى: رئيس قسم تخطيط الشبكة

الإدارة العامة: تكامل الأعمال والتحليلات

القسم: تخطيط الشبكة



أهداف الوظيفة

أخصائي تخطيط الشبكة يساهم في تطوير وتنفيذ خطط الطلب الإقليمية واستراتيجيات تطوير الشبكة طويلة المدى ومنهجيات تخصيص السعة. تشمل المهام تقديم التحليلات المتخصصة والتنسيق والتوصيات القابلة للتنفيذ مع ضمان التوافق مع الرؤية الاستراتيجية.


المهام والمسؤوليات

• التخطيط الإقليمي للطلب:

o المساعدة في تحديث توقعات الطلب في خطة طلب إقليمية شاملة.

o تقديم تحليلات وخبرات متخصصة وتوصيات لتحديثات دورية لخطة الطلب.

o تقييم الأنماط وملاحظات أصحاب المصلحة لضمان دقة وقابلية تنفيذ عمليات التخطيط.

• التخطيط لتطوير الشبكة على المدى الطويل:

o التعاون مع أصحاب المصلحة لإجراء دراسات جدوى لتوسيع وتحسين الشبكة.


• مراقبة تقدم بناء المشروع:

o متابعة تقدم مشاريع بناء الخطوط الرئيسية وإعداد تقارير تفصيلية.

o تحديد المخاطر أو القضايا أو التأخيرات واقتراح استراتيجيات وقائية.

• تخصيص السعة وجدولة المواعيد:

o إعداد منهجيات تخصيص السعة وتحديثها دوريًا بناءً على متطلبات أصحاب المصلحة وبيانات الأداء.

o دعم إعداد الجداول الزمنية المستقبلية وضمان توافقها مع الأولويات التشغيلية.


• تحليل مستوى الخدمة:

o تحليل بيانات مستوى الخدمة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

o تحديد فجوات الأداء وإعداد توصيات للتحسين.

o دعم تنفيذ خطط العمل المعتمدة ومتابعة تقدمها.


• إدارة الاصول:

o دعم التنسيق ومتابعة الأنشطة لضمان توافقها مع أهداف المشروع ومخرجاته.

o تسهيل التواصل بين الأطراف المعنية لحل القضايا وضمان تقدم سير العمل.

o العمل كحلقة وصل بين اللجان وأصحاب المصلحة لضمان جمع وتوحيد المتطلبات ونقلها بفعالية لفريق المشروع.

o متابعة التنفيذ المعايير لضمان الالتزام بمتطلبات الهيئة والتوافق مع أفضل الممارسات، مع مراجعة دورية وتقديم تقارير حول التقدم والاختلافات.

o تسهيل الاجتماعات وورش العمل والمناقشات مع جميع الأطراف، مع توثيق ونقل المخرجات والتحديات للإدارة.



المؤهلات والخبرة

• المؤهلات:

o بكالوريوس في الهندسة، تخطيط الشبكات، إدارة/هندسة السكك الحديدية أو في مجال مشابه.

o إجادة اللغة الإنجليزية.

o العضوية في مؤسسات مهنية ذات صلة (يفضل).

• الخبرة:

o خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال تخطيط الشبكات، ويفضل أن تكون في قطاع السكك الحديدية أو النقل.

o خبرة في تخطيط الطلب، تخصيص السعة، وجدولة المواعيد (يفضل).

o خبرة في العمل مع منظمات متعددة الأطراف أو الهيئات الحكومية (يفضل).

• المهارات:

o مهارات قوية في التحليل، التنظيم، وحل المشكلات.

o مهارات تواصل ممتازة للتنسيق مع الجهات المعنية وعرض النتائج بشكل فعال.

o معرفة بعمليات السكك الحديدية والبنية التحتية والامتثال التنظيمي.


Job Details

Job Title: Network Planning Specialist

Reports to: Network Planning Manager

Department: Business Integration & Analytics

Division: Network Planning



Job Objectives

The Network Planning Specialist supports the development and execution of regional demand plans, long-term network development strategies, and capacity allocation methodologies. The role involves providing expert analysis, coordination, and actionable recommendations while ensuring alignment with the strategic vision.


Duties and Responsibilities

• Regional Demand Planning:

o Assist in consolidating demand forecasts into a comprehensive regional demand plan.

o Provide expert analysis and recommendations for periodic updates to the demand plan.

o Evaluate trends and feedback from all stakeholders to ensure the accuracy and feasibility of planning processes.


• Long-term Network Development Planning:

o Collaborate with stakeholders to conduct feasibility studies for network expansion and optimization.


• Network Construction Progress Monitoring:

o Track the progress of Mainline construction projects and prepare detailed reports.

o Identify risks, issues, or delays and propose mitigation strategies.


• Capacity Allocation and Timetabling:

o Draft capacity allocation methodologies and update them periodically based on stakeholders’ requirements and performance data.

o Support the preparation of future timetables, ensuring alignment with operational priorities.


• Service Level Analysis:

o Analyze service level data against Key Performance Indicators (KPIs).

o Identify performance gaps and prepare recommendations for improvement.

o Support the implementation of approved action plans and monitor their progress.


• Asset Management:

o Support the coordination and monitoring of activities to ensure alignment with the project’s goals and deliverables.

o Facilitate communication among stakeholders to address issues and ensure progress.

o Act as a liaison between committees and stakeholders to ensure the collection, consolidation, and effective communication of requirements to the project team.

o Follow up the implementation to ensure compliance with the authority’s requirements and alignment with best practices, including periodic review and reporting on progress and deviations.

o Facilitate meetings, workshops, and discussions with all stakeholders, ensuring that milestones, deliverables, and challenges are documented and communicated to management.


Qualifications and Experience

• Qualifications:

o Bachelor’s degree in Engineering, network planning, railway management/engineering, or other related fields.

o Proficiency in English.

o Membership in relevant professional institutions (preferred).


• Experience:

o Minimum 5 years of relevant experience in network planning, preferably in railways or transportation.

o Experience in demand planning, capacity allocation, and timetabling. (preferred).

o Experience working with multi-stakeholder organizations or government agencies (preferred).


• Skills:

o Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.

o Excellent communication skills to coordinate with Member States and present findings effectively.

o Knowledge of railway operations, infrastructure, and regulatory compliance.



Remote
الإدارة / إدارة تكامل الاعمال والتحليلات / قسم تخطيط الشبكة
Full-Time

Finance Specialist

1 open position

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي أخصائي مالية

يرفع تقاريره إلى: رئيس قسم المالية والمشتريات

الإدارة العامة: إدارة دعم الهيئة

القسم: المالية والمشتريات



أهداف الوظيفة

يشمل دور أخصائي المالية دعم العمليات المالية والمشتريات للهيئة، بما في ذلك إدارة العمليات المالية اليومية، وأنشطة المشتريات، وضمان الامتثال للوائح المالية والمشتريات. كما يتولى أخصائي المالية تقديم تقارير مالية ومشتريات دقيقة وفي الوقت المناسب، مما يساهم في إعداد الميزانيات وإدارة الموردين وتحقيق الكفاءة التشغيلية الشاملة بما يتماشى مع الإرشادات الداخلية والمعايير الدولية.


المهام والمسؤوليات

• إدارة الحسابات:

o مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة والأصول والالتزامات قصيرة وطويلة الأجل، وضمان تحديث السجل العام بدقة.

o المساعدة في تقييم الأصول الثابتة وحسابات الإهلاك، مع الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.


• معالجة الفواتير والمدفوعات:

o دعم أنشطة مراقبة التدفق النقدي والتنبؤ لضمان الوفاء بالالتزامات المالية للهيئة.

o التحقق من الفواتير والمدفوعات ومعالجتها، مع ضمان الامتثال للسياسات والإرشادات.

o المساعدة في معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.


• المسؤوليات المتعلقة بالمشتريات:

o تنسيق أنشطة المشتريات، بما في ذلك إعداد وثائق المناقصات وإدارة تقييم العروض وتقديم توصيات لاختيار الموردين.

o تطوير وصيانة قاعدة بيانات الموردين المعتمدين، وضمان امتثالهم لمعايير الجودة والسياسات المعتمدة.

o إعداد وتحديث خطط المشتريات لتلبية الاحتياجات التشغيلية للهيئة، وضمان التوافق مع قيود الميزانية.

o مراقبة عقود المشتريات وأداء الموردين، وحل أي مشكلات تتعلق بالتسليم أو الامتثال.

o ضمان التوثيق الدقيق لجميع أنشطة المشتريات، بما في ذلك أوامر الشراء والعقود والمدفوعات.

o تقديم تقارير دورية عن المشتريات للإدارة، مع تسليط الضوء على اتجاهات الإنفاق وكفاءة المشتريات.


• التقارير المالية وإعداد الميزانية:

o المساعدة في إعداد تقارير مالية مفصلة على أساس شهري وربع سنوي وسنوي، مع ضمان الدقة والامتثال للمعايير والإرشادات المالية المعتمدة.

o دعم تطوير وتوحيد ميزانيات الوحدات لتضمينها في الميزانية الرئيسية للهيئة.

o مراقبة المصروفات الفعلية مقابل الأرقام المدرجة في الميزانية، وإعداد تقارير الفروقات وتصعيد الانحرافات الكبيرة.

o إعداد البيانات المالية والمستندات اللازمة للتدقيق الخارجي.

• دعم إعداد الميزانية السنوية للهيئة والمساعدة في مراقبة الالتزام بالميزانية وتحديد الانحرافات.

• المساعدة في تنفيذ ومراجعة العمليات داخل الوحدة لضمان الكفاءة والفعالية.



المؤهلات والخبرة

• المؤهلات

o بكالوريوس في المالية / المحاسبة / إدارة الأعمال.

o إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

o شهادة مختصة في المالية أو المشتريات (مثل: CPA, ACCA, CFA & CIPS) (يفضل).

• الخبرة

o خبرة 6 سنوات أو أكثر في المالية.

o خبرة في إعداد التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، وإدارة الحسابات.

o خبرة في عمليات المشتريات، وإدارة الموردين، وإدارة العقود (يفضل).

o خبرة العمل في الإدارة المالية في مجال النقل السككي (يفضل).

• المهارات

o مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.

o القدرة على اتخاذ القرارات والتفكير النقدي.

o مهارات تفاوض واتصال ممتازة.

o مستوى عالٍ من التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.


Job Details

Job Title: Finance Specialist

Reports to: Finance & Procurement Manager

Department: Authority Support

Division: Finance & Procurement


 Job Objectives

The Finance Specialist supports the agency's financial and procurement operations. This includes managing day-to-day financial processes, and procurement activities, and ensuring compliance with financial and procurement policies. The Finance Specialist also provides accurate and timely financial and procurement reporting, contributing to budgeting, supplier management, and overall operational efficiency in line with internal guidelines and international standards.


Duties and Responsibilities

• Accounts Management:

o Monitors accounts payables, receivables, and other short/long-term assets and liabilities, ensuring accurate updates to the general ledger.

o Assists in the evaluation and depreciation calculations of fixed assets, maintaining accurate financial records.


• Processing of Invoices and Payments:

o Supports cash flow monitoring and forecasting activities to ensure the Agency meets its financial obligations.

o Verifies and processes invoices and payments, ensuring compliance with policies and guidelines.

o Assists in the timely and accurate processing of payroll.


• Procurement Responsibilities:

o Coordinates procurement activities, including preparing tender documents, managing bid evaluations, and recommending supplier selection.

o Develops and maintains an approved supplier database, ensuring suppliers meet the Agency’s quality and compliance standards.

o Prepares and updates procurement plans to meet the Agency’s operational needs, ensuring alignment with budgetary constraints.

o Monitors procurement contracts and supplier performance, resolving any issues related to delivery or compliance.

o Ensures accurate documentation of all procurement activities, including purchase orders, contracts, and vendor payments.

o Provides periodic procurement reports to management, highlighting spending trends and procurement efficiency.


• Financial Reporting and Budgeting:

o Assists in preparing detailed financial reports on a monthly, quarterly, and annual basis, ensuring accuracy and compliance with established financial standards and guidelines.

o Supports the development and consolidation of unit-level budgets for inclusion in the Agency’s master budget.

o Monitors actual expenditure against budgeted figures, preparing variance reports and escalating significant deviations.

o Prepares financial data and documentation required for external audits.


• Supports the preparation of the annual budget for the authority and assists in monitoring budget adherence and identifying deviations.

• Assists in implementing and reviewing work processes within the sub-unit to ensure efficiency and effectiveness.


Qualifications and Experience

• Qualifications

o Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration.

o Proficiency in Arabic and English.

o Specialized certification in Finance or Procurement (e.g., CPA, ACCA, CFA & CIPS) (Preferred).

• Experience

o Experience 6 years or more in finance.

o Experience in financial reporting, budgeting, and accounts management.

o Experience in procurement processes, supplier management, and contract administration (Preferred).

o Experience in finance management within the rail transport sector (Preferred).

• Skills

o Strong analytical and problem-solving skills.

o Decision-making and critical thinking abilities.

o Excellent negotiation and communication skills.

o High level of organization and attention to detail.



Remote
الإدارة / إدارة دعم الهيئة / قسم المالية والمشتريات
Full-Time
About us

We are a team of passionate people whose goal is to improve everyone's life through disruptive products. We build great products to solve your business problems.